CIPAV : Zoom sur la caisse de retraite des professions libérales

La CIPAV, ou Caisse Interprofessionnelle de Prévoyance et d’Assurance Vieillesse, est une caisse de retraite destinée aux travailleurs indépendants exerçant une activité libérale. Mais comment fonctionne-t-elle ? Qui sont les professionnels concernés ? Quelles sont les particularités de cette caisse par rapport aux autres régimes ? Dans cet article, nous vous proposons un tour d’horizon complet sur la CIPAV.

La CIPAV : une caisse de retraite dédiée aux professions libérales

Créée en 1967, la CIPAV est l’une des dix sections professionnelles qui composent le régime de retraite complémentaire des travailleurs indépendants. Elle est placée sous la tutelle du Ministère de l’Economie et des Finances et du Ministère des Solidarités et de la Santé. Son rôle principal est d’assurer la gestion des cotisations et des prestations de retraite pour les professions libérales non réglementées.

Les professions libérales concernées par la CIPAV sont principalement celles qui ne relèvent pas d’une autre caisse spécifique (comme le régime des avocats ou celui des médecins), ni du régime général des salariés. On trouve par exemple dans cette catégorie les architectes, les ingénieurs-conseils, les psychologues, les ostéopathes ou encore les artistes-auteurs.

Les cotisations à la CIPAV : un système de points

Le système de cotisation à la CIPAV est basé sur un principe de points, qui permettent d’acquérir des droits à la retraite. Pour chaque année de cotisation, les affiliés acquièrent un certain nombre de points en fonction du montant de leurs revenus et des taux de cotisation en vigueur. Ces points sont ensuite convertis en pension lors du départ à la retraite.

Il est important de noter que le montant des cotisations varie selon le statut professionnel et l’ancienneté de l’affilié. Par exemple, les auto-entrepreneurs bénéficient d’un taux spécifique, tandis que les professionnels ayant une activité mixte (libérale et salariée) doivent s’affilier à plusieurs régimes.

Les prestations de la CIPAV : retraite de base et complémentaire

La CIPAV gère deux types de prestations pour ses affiliés : la retraite de base et la retraite complémentaire. La retraite de base est versée sous forme d’une pension annuelle, dont le montant dépend du nombre de trimestres validés et du revenu moyen des 25 meilleures années d’activité. La retraite complémentaire, quant à elle, est calculée en fonction des points accumulés tout au long de la carrière professionnelle.

Il est également possible, sous certaines conditions, de bénéficier d’une pension de réversion en cas de décès du conjoint affilié à la CIPAV. Cette pension est versée au conjoint survivant et représente une partie de la retraite que percevait ou aurait perçu le défunt.

La CIPAV face à la réforme des retraites

Le projet de réforme des retraites, initié par le gouvernement en 2019, prévoit la création d’un système universel par points, qui remplacerait les différents régimes existants. La CIPAV, comme les autres caisses de retraite des professions libérales, serait donc amenée à disparaître pour être intégrée dans ce nouveau régime unifié.

Cependant, ce projet soulève de nombreuses interrogations et inquiétudes chez les affiliés à la CIPAV, qui craignent notamment une hausse des cotisations ou une baisse des pensions. Le gouvernement a annoncé des mesures spécifiques pour les professions libérarales afin de prendre en compte leurs particularités, mais les discussions se poursuivent pour aboutir à un consensus.

Face à l’incertitude quant à l’avenir du régime de retraite des professions libérales et aux enjeux liés au vieillissement de la population, il est essentiel pour les travailleurs indépendants concernés de bien comprendre le fonctionnement de la CIPAV et d’anticiper leurs besoins en matière de prévoyance et d’épargne-retraite.